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濟南連心物業有限公司工會舉行2020年上半年工會組長培訓

來源: 日期:2020-05-22 人氣:190

2020年5月22日下午14點,濟南連心物業有限公司工會委員會在順河東街66號濟南連心職業培訓學校2307教室舉行了2020年上半年度工會組長培訓,公司副總經理、工會主席、連心職業學校主講教師吳建軍以《黨工共建結碩果 凝心聚力促發展》為題進行授課,來自公司各項目的20多名工會組長參加了此次培訓。

公司副總經理、工會主席吳建軍授課

吳建軍結合上級總工會工作要求和公司工會工作計劃,詳細講述了黨建工作和工會工作的內容,工會工作中普遍存在的問題,工會組長的作用及如何運用管理工具做好黨工共建工作,同時明確了黨工共建的愿景。

黨組織的工作不斷引領工會工作朝著正確的方向發展。隨著黨工共建的不斷深入,廣大職工的合法權益得到了強有力的保障,民主權利得到充分落實,拉近了工會組織和職工群眾的距離,密切了黨群、干群關系。工會組織的技術培訓、文體活動、勞動競賽、幫貧解困等活動,使職工切實感受到黨組織和工會組織對自己的關心與愛護,有效地激發調動了廣大職工的積極性、主動性和創造性,促進了企業的快速平穩發展。同時,隨著黨組織和工會組織在職工中的威信日益提高,黨支部和工會的戰斗力、向心力、凝聚力也會逐漸增強。

結合上級總工會工作指示精神,要求各工會組長回去抓緊統計本項目部生活困難及孩子上學困難的信息上報公司工會,以最大限度解決困難職工的生活問題。

公司黨支部書記、董事長王宏勇授課

隨后,公司黨支部書記、董事長王宏勇介紹工會近幾年來解決特困職工生活問題的實際案例,截止目前工會走訪慰問的家庭超過2000多戶次,針對老員工發放55寸彩電近100臺,工會組織的其他文體活動也豐富了職工的文化生活。通過這些實際案例,不僅展現了公司工會為解決職工實際困難做出的關愛工作,更體現了公司以員工為家人的真情實感。

2020年,隨著黨工共建工作的深入開展,公司工會將不斷在上級黨委和總工會指導下,根據公司相關規章制度,抓住重點、緊盯落實,切實并更廣泛地幫助困難職工解決實際問題,讓連心大家庭的全體家人生活得更加美好。

(圖文/李玉霞)



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